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Einzelsupervision

In der Einzelsupervision steht die konkrete berufliche Situation des Supervisanden im Mittelpunkt.

Inhalte der Beratung sind insbesondere das persönliches Verhalten, sowie die zugrundeliegenden Werte, Erfahrungen, Gedanken und Gefühle.

Einzelsupervision zielt darauf, die wesentlichen Arbeitsbeziehungen zu klären, persönliche Lernprozesse zu initiieren und so eine professionelle Handlungsperspektive auf der Grundlage der persönlichen Biografie zu entwickeln.

Der geschützte Rahmen dieser Beratungsform hilft dabei, auch heikle Themen und intime Fragen zu bearbeiten.

 
Erkennen von Rollen & Verhaltensmustern und deren Bedeutung für den beruflichen Alltag

Aktivierung & Stabilisierung persönlicher & beruflicher Kompetenz

Entwicklung persönlicher Strategien zur Bewältigung krisenhafter Situationen

Erweiterung der Fähigkeiten zur fachlichen Interaktion


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